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      高校招保安要求碩士 稱(chēng)打擊高智商校園犯罪

      文字:[大][中][小] 手機頁(yè)面二維碼 2017/4/5     瀏覽次數:    

      近年來(lái),全國各高校保安考上大學(xué)的例子比比皆是,但最近河北農業(yè)大學(xué)保衛部招聘工作人員要求考察“碩士論文”,還是引起了很大的關(guān)注。


      1月8日,網(wǎng)上傳出《河北農業(yè)大學(xué)保衛處招聘工作人員的公示》,具體要求應聘者為全日制碩士、不限專(zhuān)業(yè),但要考察“論文科研情況”。這引起了網(wǎng)上的熱議,不少網(wǎng)友質(zhì)疑該招聘要求為“神邏輯”,甚至有網(wǎng)友調侃“這是明顯的‘私人訂制"。


      那么,大學(xué)保衛處招聘要考察“碩士論文”,是真的嗎?


      招聘公告:應聘者需有碩士學(xué)歷


      1月22日,央視網(wǎng)記者登陸河北農業(yè)大學(xué)官方網(wǎng)站,未發(fā)現保衛處的招聘公示,但在燕趙人才網(wǎng)上發(fā)現了來(lái)源于保定人事考試網(wǎng)的的這條招聘信息,其發(fā)布日期為2014年1月10日,晚于河北農業(yè)大學(xué)官網(wǎng)。


      該公告說(shuō):“經(jīng)我校黨委常委會(huì )研究,我校保衛處招聘工作人員1名。本次招聘的工作人員實(shí)行人事代理,簽訂聘用合同。享受?chē)乙幎ǖ墓べY及福利待遇,并參加基本養老保險等”。


      在“招聘條件”中,該崗位要求應聘保衛處工作人員者必須為碩士及以上學(xué)歷,并且本科、碩士均要求為全日制學(xué)歷,同時(shí)在公告所附的《河北農業(yè)大學(xué)招聘工作人員報名表》中還專(zhuān)門(mén)設有“論文科研情況”一欄,要求應聘者填寫(xiě)。


      日前,在央視網(wǎng)記者采訪(fǎng)過(guò)程中,很多人表示,河北農業(yè)大學(xué)保衛處一名工作人員要求碩士畢業(yè),有些大材小用。


      市民:是否是“蘿卜招聘”?


      央視網(wǎng)記者注意到,河北農業(yè)大學(xué)的這條招聘信息發(fā)起了社會(huì )的關(guān)注,有網(wǎng)友懷疑系“蘿卜招聘”。


      市民郭先生表示,一高校的保衛處在人們的印象中無(wú)非是保證校內的公共秩序,以及學(xué)生在校內的安全。河北農業(yè)大學(xué)保衛處一名工作人員卻要求碩士畢業(yè),未免有些大材小用了。


      對于“選聘30歲以下的年輕人,2012屆或者2013屆畢業(yè)”的規定讓市民張先生認為,招聘要求限定得如此具體會(huì )不會(huì )是專(zhuān)門(mén)為個(gè)別人設置的,難道又是一起“蘿卜招聘”?


      最近,河北農業(yè)大學(xué)一名不愿透露姓名的工作人員在接受采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng),考察應聘者專(zhuān)業(yè)論文科研情況主要是為了掌握其研究能力和研究水平。


      工作人員:可以評估應聘者的研究能力


      河北農業(yè)大學(xué)一名不愿透露姓名的工作人員在接受采訪(fǎng)時(shí)稱(chēng),此次招聘的保衛處工作人員將安排在保衛處科室工作,負責日常行政管理和文字工作。


      之所以要求碩士學(xué)歷主要是為了吸引具備較高素質(zhì),能處置突發(fā)事件,處理公共危機,具備研究高校安全保衛工作規律能力,具備預防和打“高智能”、“高智商”校園違法犯罪行為等素質(zhì)。


      而對于為什么要考察應聘者的“論文科研情況”,該工作人員則回應稱(chēng):“保衛工作具有規律性和科學(xué)性,做好保衛工作也需要對保衛工作規律進(jìn)行研究??疾鞈刚邔?zhuān)業(yè)論文科研情況,主要是為了掌握其研究能力和研究水平?!?


      近日,河北省人才交流服務(wù)中心一負責人表示,就目前情況看用人單位招聘中存在片面追求高學(xué)歷的情況,與我國多年來(lái)的擴招,人們學(xué)歷普遍提高有一定關(guān)系。


      專(zhuān)家:招聘應做到“人盡其才”


      石家莊市保安服務(wù)公司負責人李小龍介紹,其公司有保安近萬(wàn)人,向河北省幾所高校選送保安。根據目前的情況,保安隊伍的學(xué)歷并不是特別高,大專(zhuān)、本科學(xué)歷的人才,所占比例并不高。


      李小龍表示,一般的安保人員所需的學(xué)歷并不需要很高。如果是管理崗位,或者是有特殊工作需要的崗位對于學(xué)歷、能力的可能會(huì )有所要求。


      河北省人才交流服務(wù)中心一負責人表示,就目前情況看用人單位招聘中存在片面追求高學(xué)歷的情況,與我國多年來(lái)的擴招,人們學(xué)歷普遍提高有一定關(guān)系?!暗?,不管在招聘中要求多高的學(xué)歷,陽(yáng)光招聘,‘人盡其才’、‘才盡其用’應該成為用人單位的招聘原則?!痹撠撠熑吮硎?。


      綜上所述,“大學(xué)保衛處招聘要考察‘碩士論文"是真的。相關(guān)專(zhuān)家表示,盡管從目前情況來(lái)看,用人單位招聘中確實(shí)存在片面追求高學(xué)歷的情況,但“人盡其才”才是用人單位招聘的永恒法則。(記者徐輝)

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